1、公司侵权行为的构成要件包含什么

公司侵权行为的构成要件主要包含：一是行为主体为公司，即推行侵权行为的是公司这一法人主体。二是行为具备违法性，企业的行为违反了法律规定的义务或侵害了别人的合法权益。三是存在损害事实，企业的行为给别人导致了实质的损害，如财产损失、人身伤害等。四是因果关系，企业的侵权行为与损害事实之间存在直接的因果联系，即损害是由企业的行为所致使的。只有同时满足以上四个要件，才能认定公司构成侵权行为，需承担相应的法律责任。

2、公司侵权行为的法律责任包含什么

公司侵权行为的法律责任主要包含以下方面：民事责任方面，公司需承担停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失等责任。如因侵权给别人导致人身或财产损害，需对受损方进行经济赔偿。行政责任上，可能面临罚款、责令停产停业、吊销许可证等处罚。若侵权行为情节紧急，构成犯罪，公司及其直接负责的主管职员和其他直接责任职员还需承担刑事责任，如侵犯常识产权罪等，可能被处以拘役、有期徒刑等刑罚。总之，公司应严格遵守法律，防止侵权行为，一旦发生侵权，需积极承担相应法律责任。

3、公司侵权行为主要有什么

公司侵权行为主要包含：一是侵犯人身权，如非法拘禁职员、侮辱职员人格等；二是侵犯财产权，像非法侵占公司财物、挪用公司资金等；三是侵犯常识产权，比如未经许可用别人专利、商标，抄袭别人作品等；四是商业侵权，如不真实宣传误导买家、恶意抢注别人商业标识等；五是违反劳动法，如拖欠薪资、超时加班未支付加班薪资、违法解除劳动合同等。若公司有上述行为，受害者可依据有关法律法规，通过协商、调解、仲裁或诉讼等渠道维护自己合法权益。

当探讨公司侵权行为的构成要件包含什么时，大家不可以仅停留在基础构成要件的认知上。事实上，除去这类构成要件外，后续还存在很多与之紧密有关的问题。譬如公司侵权行为发生后，侵权责任该怎么样具体认定，是由公司整体承担还是涉事职员按比率分担。而且在确定侵权责任后，赔偿范围又该怎么样界定，是仅赔偿直接损失还是也包含间接损失等。假如你对公司侵权行为构成要件之后的责任认定、赔偿范围等问题存在疑问，不要再纠结，快点点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。